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好、更好

 最近的新聞有一則提到了留住台灣之光吳寶春在台灣的新聞,有關留住人才的話題一時間在台灣發燒蔓延

    當水研社展店分佈了9個國家之後的今天〜對這個話題顯得相對的有感觸,其實〜珍珠奶茶是台灣跟其他世界國家接觸其中的一個窗口,也數度的在新聞裡面報導並且曝光,在美國、新加坡、馬來西亞、韓國、中國、菲律賓、澳洲…等國家經營的水研社,常常碰到這個世界各個國家各式各樣的人,雖然常常是英文為主要的溝通話語,但是,我們總是不忘記向我們的客人說明:「我們是水研社、來自台灣」,當我們說出come from Taiwan的時候,我們往往可以聽到這些來自各個國家的人都發出了一句,「Oh!Taiwan , I know」,對我們來說,每每見到了這樣的反應,雖然已經習以為常了,但是仍舊會有一陣溫暖從心中油然產生

    水研社獨特的洛神珍珠以及特色飲品,之所以能夠分佈複製到這麼多的國家,是因為一套專屬的sop製作方法,藉以將品質做到穩定以及一致性,不過這都需要穩定的人才來將這個sop確保不變並且教育新進的員工,對服務業已經逐漸成熟的台灣來說,吸收培養傑出的服務人才來投入也是一門日漸重要的課題,現在、在各個國度裡聽到認識台灣的異鄉人越來越頻繁的我們,更進一步讓認識我們的人也能流露出稱讚的話語是我們更上層樓的挑戰,
加油!夥伴們,加油!水研社,加油!台灣
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